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L'organisation au CHU

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FonctionnementBulletins d'informationPour aller plus loin

Un Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est constitué dans tout établissement de cinquante salariés et plus.

Au CHU de Nice, il existe un CHSCT « central » et 2 CHSCT de groupe :

Le CHSCT central traite de toutes les questions générales et transversales concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

- Il examine la politique et les plans d’actions présentés dans le cadre de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail,

- Il examine les rapports et bilans annuels comme le bilan social, le bilan de la médecine du travail.

Chaque C.H.S.C.T. de groupe hospitalier traite des problèmes spécifiques de ce groupe et des secteurs rattachés au groupe.

- un C.H.S.C.T. pour le groupe hospitalier Est (Hôpitaux de PASTEUR (y compris les structures extrahospitalières de Psychiatrie secteur 7, (CMP et Hôpital de jour), les Centres Spécialisés de Soins aux Toxicomanes de NICE, MENTON et ANTIBES, l’Institut de Formation en Soins Infirmiers, la Pharmacie centrale installée à St André), la BIH, la Stérilisation, le magasin de DRAP, CANTARON, la Fondation BELLET, St ROCH, CIMIEZ (y compris Grand Hôtel) et TENDE,


- un C.H.S.C.T. pour le groupe hospitalier Ouest  (Hôpitaux de l'ARCHET I et II), les secteurs de l’UCP et l’UTS.

Cette page a été mise à jour le 14/03/11 par Administrateur
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