Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail : - le lieu de l’accident doit être le lieu de travail ; - l’heure de l’accident doit se situer pendant les heures de travail ; - l’activité exercée au moment de l’accident doit avoir un lien avec l’exercice des fonctions. Dès la survenue de l’accident, vous devez informer et constituer un dossier de déclaration auprès de la DRH de site de votre pôle de rattachement. | |
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