Toutes ces filières représentent de nombreux métiers puisque la Fonction Publique Hospitalière en compte plus de 100, certains sont anciens comme par exemple le métier d’infirmier, d’autres sont plus récents comme le métier de cadre administratif de pôle, certains se sont transformés dans le temps comme par exemple le métier d’aide de laboratoire ou de radiologie.

Pour chacun de ces métiers, sont précisées:

• les activités qui sont réalisées par le salarié,

• les compétences qui sont nécessaires pour l’exercer

• et les passerelles qui permettent d’évoluer vers un autre métier.