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En travaillant à l’hôpital, vous exercez vos fonctions soit en tant que contractuel, soit en tant que stagiaire, soit en tant que titulaire.

Lors de votre recrutement, vous bénéficiez d’un contrat à durée déterminée pour répondre à des besoins de remplacement ponctuels ou correspondant à une vacance de poste.

Ce contrat pourra, en fonction des besoins du CHU et de votre évaluation, devenir un contrat à durée indéterminée dans des délais fonction de votre grade mais, en tout état de cause, dans les 18 mois continus suivant votre recrutement.

Toutefois, si vous êtes infirmier ou infirmier spécialisé, vous bénéficiez dès votre recrutement d’un contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois.

Cette page a été mise à jour le 04/06/10 par Administrateur
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