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Formation Stage

 

Comment effectuer un stage au CHU ?

Je dois partir en formation à l'extérieur de Nice, comment procéder ?

Où trouver le plan de formation ?

A quoi sert la validation des acquis de l'expérience (VAE) ?

La gestion des stages non rémunérés, excepté ceux concernant le personnel médical, est assurée :

par la coordination générale des soins en lien avec le bureau des stages de la DRH pour les stages effectués en service de soins ;

par le bureau des stages de la DRH pour toute autre demande de stage.

La demande de stage doit être adressée par voie postale ou par mail à :

Madame BACOT, pour les stages en services de soins à l’adresse suivante : Hôpital de Cimiez, 4 avenue Reine Victoria BP 1179, 06 003 Nice Cedex 1 / bacot.g@chu-nice.fr

Madame DELHAYE, pour toute autre demande de stage à l’adresse suivante : de Cimiez, Bâtiment Grand Hôtel, Secteur Stage, 4 avenue Reine Victoria BP 1179, 06 003 Nice Cedex 1 / delhaye.p@chu-nice.fr

L’avis du responsable du service concerné par la demande est sollicité. La suite réservée à la demande de stage est fonction des capacités d’accueil des services.

Lorsque le responsable du service est directement contacté par le demandeur extérieur, il transmet la demande au bureau des stages avec son avis.

  • En cas de refus de stage, le demandeur de stage en est informé par courrier.
  • En cas d’accord, le demandeur de stage en est informé par courrier et il lui est demandé d’adresser au bureau des stages au moins 1 mois avant le début du stage :

une convention de stage en trois exemplaires;

un certificat médical attestant que le demandeur de stage est à jour des vaccinations obligatoires

une attestation d’assurance en responsabilité civile.

Une fois les conventions de stage signées par la Direction des Relations Humaines un exemplaire de la convention est conservé :

  • par l’organisme demandeur;
  • par le Bureau des stages du CHU de Nice;
  • par le futur stagiaire.

La présence d’un stagiaire dans un service, sans autorisation et sans couverture sociale, pourra engager la responsabilité personnelle de celui qui aura impliqué l’institution au lieu et place de la Direction des Relations Humaines.


Cette page a été mise à jour le 25/06/10 par Stéphanie Trombetta
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