Dans le cadre de votre parcours professionnel, vous pourrez être amené à envisager à votre initiative ou à l’initiative du CHU une démarche de reconversion professionnelle qui se traduira par un changement de métier.
La reconversion peut être interne et dans ce cas, un nouveau dispositif a été mis en place: « la période de professionnalisation ».
A titre d’illustration, l’ouverture de Pasteur 2 va avoir des impacts sur certains métiers comme par exemple celui de conducteur. Par contre, elle impliquera de densifier d’autres métiers comme le métier de brancardier. Des dispositifs de reconversion seront donc mis en place pour accompagner les salariés concernés par ces modifications de structure.
Autre exemple, la période de professionnalisation peut s’adresser aux professionnels ayant des restrictions médicales qui impliquent de leur faire exercer un nouveau métier.
La reconversion externe s’adresse à tous ceux ayant un projet d’exercice professionnel en dehors d’un établissement de santé public.
Elle est à votre initiative exclusive et doit faire l’objet d’une demande de Congé de Formation Professionnelle auprès de l’ANFH.
