Vous avez la possibilité de prendre un congé parental qui vous est accordé de plein droit après la naissance de votre enfant et jusqu’à son troisième anniversaire ou après l’adoption de votre enfant et jusqu’à l’expiration d’un délai de trois ans à compter de la date de cette adoption. Durant cette période, vous continuez à bénéficier de vos droits à l’avancement d’échelon réduit de moitié. Toutefois, cette période n’est pas comptabilisée pour calculer vos droits à la retraite. Si vous souhaitez plus de précisions sur l’ensemble des dispositions présentées, vous pouvez vous rendre, écrire ou téléphoner soit dans votre bureau du personnel soit à la DRH. | |
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