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Si votre enfant a une maladie, un accident ou un handicap présentant une particulière gravité et si votre présence est nécessaire à ses côtés, vous avez le droit de demander un congé non rémunéré de présence parentale qui est de 310 jours ouvrés sur une période de 36 mois. Si vous souhaitez plus de précisions sur l’ensemble des dispositions présentées, vous pouvez vous rendre, écrire ou téléphoner soit dans votre bureau du personnel soit à la DRH. | |
Cette page a été mise à jour le 10/06/10 par Administrateur
